Je kunt het traject De Effectieve Verzuimaanpak van 6 maanden volgen, waarin je leert hoe je langdurig verzuim aanpakt. Van de eerste signalen tot en met de  WIA. Dat kan in een groep of 1-op-1, net wat jij prettig vindt.

Mijn focus ligt op het versterken van jouw rol als HR-adviseur of HR-manager in het hele verzuimproces. Losse dossierbegeleiding bied ik daarom niet aan. Wel leer je in het traject precies hoe je zulke dossiers aanpakt.

Ja, zeker. Het maakt niet uit hoe groot de organisatie is. Het is belangrijker dat jij als HR-professional verantwoordelijk bent voor het begeleiden van langdurig verzuim, maar daar (nog) geen specialist in bent.

Ja, natuurlijk. Je hoeft geen uitgebreide toelichting te geven, ook voor een korte, gerichte vraag mag je gewoon het formulier invullen. Ik denk graag met je mee.